Впервые на территории области анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 года, представленных гражданскими служащими до 30 апреля 2016 года, проводится централизовано Департаментом государственной службы и кадровой политики области, как органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Такими полномочиями Департамент наделен по решению Губернатора области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции», который стал правовой и организационной основой для расширения полномочий Департамента. Таким образом, в области обеспечена объективность и независимость проводимого анализа путем внешнего аудита. Необходимо отметить, что ранее сведения о доходах анализировались кадровыми службами органов власти.
В июне 2016 года специалистами отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области был осуществлен анализ в 11 органах исполнительной государственной власти области. В общей сложности проанализированы сведения приблизительно 380 государственных гражданских служащих. По результатам анализа выявлен ряд несоответствий представленных сведений. Руководителям органов власти предложено инициировать проведение проверки представленных сведений в отношении 5 гражданских служащих.
Контроль над доходами и расходами государственных и муниципальных служащих является одной из общепризнанных действенных мер противодействия коррупции. Представление служащими заведомо ложных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сокрытие фактов получения доходов или приобретения имущества, не представление сведений о расходах являются прямыми признаками коррупционных правонарушений, влекущих за собой наложение взыскания вплоть до увольнения в связи с утратой доверия.