С 2020 года записи о смене работы или изменении должности будут заноситься уже в электронную книжку, говорится в последней версии законопроекта, который уже внесен в правительство, сообщают «Ведомости».
Вести бумажные книжки работодатель должен будет только для тех сотрудников, которые подадут об этом заявление, говорит представитель Минтруда. Трудовые книжки тех, кто устраивается впервые, с января 2021 года будут оформляться сразу в электронном виде.
Храниться электронные трудовые книжки будут в единой системе Пенсионного фонда (ПФР). С 2020 года работодатель будет передавать данные в ПФР ежемесячно, а с 2021-го — на следующий день после найма или увольнения сотрудника.
Работодатели и профсоюзы проект в целом поддержали, следует из письма замминистра труда Любови Ельцовой в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
автор: Алексей Макеев