Теперь вместе с оценкой результатов профессиональной служебной деятельности включена и оценка профессионального уровня.
Для оценки профессионального уровня Департаментом госслужбы и кадровой политики Правительства области предлагается формат 4-х уровневой матрицы компетенций, что позволит оценить профессиональные и личностные качества госслужащего на предмет эффективного исполнения им должностных обязанностей.
Сегодня состоялось первое заседание аттестационной комиссии с момента вступления в силу данных изменений. Пилотным исполнительным органом власти области по аттестации с применением матрицы компетенций выступил Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды области.
Можно подвести первые итоги и сказать, что аттестация прошла успешно, такой формат работы эффективен и будет применяться в дальнейшем. В рамках инициативы Президента России «Государство для людей» согласно Стандарту внутреннего клиента модель компетенций должна стать неотъемлемым приложением к должностному регламенту государственного гражданского служащего.
Источник: Департамент государственного управления
31.05.2023 14:57
