В России вступили в силу обновленные правила выдачи листков временной нетрудоспособности (ЛВН) — говоря привычным для нас всех языком, больничных . Утвержденный Минздравом РФ документ призван устранить юридические коллизии, которые возникали при совмещении различных правовых статусов работника.
Теперь родитель, который официально находится по уходу за ребенком, может без страха официально устраиваться к другому работодателю, не рискуя при этом потерять право на ежемесячное пособие. Данная норма снимает ранее существовавшую правовую неопределенность и позволяет семьям с малышами создать для себя более стабильное финансовое положение.
Расширение круга получателей больничных напрямую затронуло и самозанятых граждан России. Если ранее эта социальная группа была ограничена в доступе к системе обязательного социального страхования, то теперь любой самозанятый гражданин РФ, если он законно уплачивает страховые взносы, может оформить электронный листок нетрудоспособности и получать выплаты на общих основаниях.
Кроме того, с 1 июля этого года меняется порядок выдачи больничных и в связи с материнством: Социальный фонд России официально вправе теперь рассчитывать и перечислять средства, не обращаясь к работодателю, если в его распоряжении уже есть вся необходимая информация о страховом случае, стаже и заработке гражданина. Это нововведение должно ускорить процесс получения выплат и сократить объем бумажной работы для работодателей.
Стандартные сроки выдачи больничных остаются без изменений: до 15 дней при обращении к врачу, до 10 дней — при визите к фельдшеру или стоматологу. Если лечение требует больше времени, врачебная комиссия может продлить действие листка нетрудоспособности до десяти (а в случае туберкулеза — до 12) месяцев. При этом для подтверждения статуса нужно проходить осмотр у врача минимум каждые две недели.
Ранее, как сообщал портал «Вологда-Поиск» , эксперт Артем Саевский в разговоре с РИА Новости пояснил, что действующее российское законодательство предусматривает несколько случаев, когда больничный лист себе может оформить человек, у которого нет личного заболевания: например, необходимость ухаживать за больным членом семьи или карантин в детском саду у ребенка.
Автор: Артём Путинцев
