В Вологодской области продолжается реализация федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». В его рамках служба занятости помогает гражданам с ограниченными возможностями здоровья находить работу с учётом их индивидуальных особенностей. Примером успешного трудоустройства стала многодетная мама Елена Корепина, которая, несмотря на инвалидность II группы, устроилась менеджером.
Министр труда и социальной защиты региона Александр Ершов прокомментировал эту историю: «История Елены показывает, как важно объединять возможности государства, службы занятости и работодателей. Благодаря социальному контракту на трудоустройство и участию в федеральном проекте она получила возможность найти работу, а работодатель – создать для нее комфортные условия труда. Сегодня Елена активно работает с клиентами, ведет социальные сети, проявляет инициативу и вносит свой вклад в развитие компании. Это хороший пример того, как государственная поддержка помогает человеку реализовать себя и быть востребованным на рынке труда».
Елена Корепина — мама троих несовершеннолетних детей, имеет инвалидность II группы из-за нарушений функций конечностей и сердечно-сосудистой системы. Однако она не оставляла попыток найти работу. Обратившись в центр занятости, женщина получила социальный контракт на трудоустройство. После трёх месяцев поисков по направлению службы занятости она была принята на должность менеджера к индивидуальному предпринимателю Власенко А. И.
Благодаря участию в федеральном проекте работодатель смог оборудовать для Елены удобное рабочее место: от мебели до современной техники. У неё уже был опыт менеджерской работы, поэтому она быстро включилась в процесс. Сейчас в её обязанности входит работа с компьютером, организация встреч с клиентами, подготовка договоров и доставка документов. Кроме того, Елена ведёт социальные сети компании, ищет новых клиентов и публикует полезную информацию.
По словам самой Елены, работа ей нравится, она проявляет инициативу и заинтересована в результатах. Работодатель также доволен её вовлечённостью и рассчитывает на долгосрочное сотрудничество. В министерстве труда добавили, что участие в проекте позволило предпринимателю создать условия для сотрудника с инвалидностью, что становится вкладом не только в социальную сферу, но и в развитие бизнеса, так как в команду приходит ответственный и мотивированный специалист.
