Решение о внесении такой корректировки в методику расчёта годовых поощрений руководителей школ сегодня приняли в работу на совещании по вопросам совершенствования законодательства в сфере образования, которое состоялось в Законодательном Собрании области.
В обсуждении приняли участие депутаты комитета по образованию, культуре и здравоохранению Андрей Пулин, Олег Ершов, председатель комитета по государственно-правовой деятельности, законности и правам человека Лариса Кожевина, представители департамента образования и финансов области, профсоюза работников образования.
Депутат Людмила Гусева, координатор проекта «Новая школа» рассказала, что в ходе обсуждения Стратегии развития Вологодской области с трудовыми коллективами, в том числе, с преподавательским сообществом был затронут вопрос корректности методики расчёта годовых поощрений руководителей образовательных организаций и классных руководителей за высокие результаты работы. Одним из таких показателей является число выпускников, продолживших обучение в колледжах и вузах региона.
«Такой показатель учитывает результат работы коллектива школы по ориентированию выпускников на продолжение обучения в родном регионе, и, как следствие, развитию кадрового потенциала Вологодчины, - пояснила Людмила Гусева. - В ходе встреч учителя обратили внимание на то, что некоторые ребята предпочитают поступать на условиях целевого обучения в медицинские вузы, расположенные за пределами области. Методика расчёта годовых показателей эффективности работы педагогов учитывает лишь тех студентов, которые остаются учиться в регионе».
Людмила Гусева предложила исправить эту несправедливость и подкорректировать методику расчёт поощрений для педагогов. Представители Департамента образования области согласились с предложением.
«Мы услышали, что нас поддержали, сейчас эту методику пересчитают. Теперь наши директора школ и классные руководители, выпускники которых уезжают по целевому направлению в медвузы других регионов, также будут учитываться в числе тех, кто работал над пополнением регионального кадрового потенциала», - подчеркнула Людмила Гусева.
