В организации здравоохранения Вологодской области трудоустроились 64 врача и 104 сотрудника среднего медицинского персонала.
Одним из новых специалистов стал медицинский психолог Вологодского областного наркологического диспансера №1 Никита Михеев.
Во время обучения в Северном государственном медицинском университете по специальности «Клиническая психология» будущий доктор проходил практику на базе учреждения. После окончания вуза и успешного прохождения первичной специализированной аккредитации по должности «медицинский психолог», приступил к работе в диспансере.
«Всегда было интересно, как устроен человек и его психика. Имею огромное желание помогать людям. Хотел связать жизнь с чем-то творческим. Психология – довольно творческая специальность, ведь каждый человек уникален по-своему. Почему пришел работать в диспансер? Я вырос и родился в Череповце и захотел начать тут свой профессиональный путь» , – рассказал молодой специалист о выборе профессии.
Сегодня для привлечения специалистов в Вологодскую область действует комплекс мер поддержки. Так, в рамках программы «Молодой специалист» проекта Губернатора «Стратегия 2.0» установлены ежемесячные выплаты:
– 10 000 руб. врачам всех специальностей в течение первых трех лет работы после окончания обучения;
– 8 000 руб. средним медработникам в течение первых трех лет работы после окончания обучения.
Предоставляется компенсация расходов на обучение ординаторов до 300 тыс. руб. за год обучения.
При трудоустройстве на наиболее востребованные должности в медицинских организациях в Вологде и Череповце врачам предоставляется единовременная выплата в размере 1 млн руб., специалистам со средним медицинским образованием – 500 тыс. руб.
Участникам программы «Земский доктор» предусмотрены выплаты в размере 2,5-3 млн руб., а проекта «Земский фельдшер» – 1-1,5 млн руб.
Пополнение медицинских организаций Вологодской области квалифицированными специалистами – важное направление нацпроекта Президента «Продолжительная и активная жизнь».
Ольга Колосова
