Продолжаются мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан
Фото: depzan.gov35.ru
Цель программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» - содействовать различным видам занятости граждан путём организации обучения, обеспечивающего конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Жители Вологодской области могут бесплатно пройти переподготовку, повышение квалификации, обучение по рабочим профессиям, как для трудоустройства по найму, так и для открытия собственного дела. Проект дает возможность работодателям без финансовых вложений повысить профессиональный уровень сотрудников или подготовить новые кадры.
« Только в прошедшем году в рамках национального проекта обучение прошли более 1600 человек. Из них более 75% нашли новую работу или сохранили занятость на старом рабочем месте, стали предпринимателями или самозанятыми. Участники проекта осваивали дополнительные профессиональные программы в области информационных технологий, в сфере туризма, образования, медицины, сельского хозяйства, строительства, проходили обучение по рабочим профессиям, получили необходимые знания о предпринимательской деятельности », – отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
В 2023 году перечень программ обучения достаточно широкий и соответствует потребностям рынка труда. Департаментом труда и занятости населения одобрено для реализации уже более 100 программ образовательных организаций из Вологодской области и из других регионов.
Выбрать программу обучения и подать заявку на участие в мероприятиях можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Напомним, участниками проекта могут стать следующие категории :
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, ндивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров); - граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Дополнительную информацию о проекте можно получить в Департаменте труда и занятости населения области по тел. (8172) 23-00-61, доб. 0611 . Источник: официальный портал Правительства Вологодской области .
Источник: Департамент труда и занятости населения
21.03.2023 17:50
