С 2025 года утверждён новый порядок предоставления субсидии для работодателей. Мера поддержки направлена на стимулирование найма новых сотрудников.
Субсидия предоставляется юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам с инвалидностью и общероссийским общественным организациям инвалидов при условии приёма на работу:
• ветеранов специальной военной операции (СВО);
• членов семей военнослужащих, погибших в ходе СВО;
• граждан с инвалидностью;
• одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью и др.
Чтобы получить компенсацию, работодателю нужно через личный кабинет портала «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Через месяц после заключения трудового договора, работодатель может обратиться в Отделение СФР по Вологодской области с заявлением на получение первой субсидии. В течение 10 дней специалисты фонда проверяют сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах, после чего принимают решение о перечислении субсидии.
Выплаты осуществляются в три этапа: по завершении первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника. Сумма субсидии варьируется от 3 до 6 минимальных размеров оплаты труда, с учётом увеличения на страховые взносы и районный коэффициент.
В 2025 году размер компенсации, выплачиваемой работодателям, составляет от 77 тыс. рублей до 168 тыс. рублей на каждого трудоустроенного работника. Необходимо, чтобы на момент подачи заявления у работодателей не было задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам, превышающим 10 тысяч рублей.
Для работодателей региона работает телеграмм-чат , в котором можно задать свои вопросы. Также можно позвонить на региональный номер для страхователей — 78-68-68.
Карина Ершова
