В начала этого года расширен перечень категорий граждан, за трудоустройство которых будут возмещаться расходы на заработную плату.
Помимо граждан с инвалидностью и одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью в этот перечень вошли ветераны специальной военной операции и члены семей военнослужащих, погибших в ходе СВО.
Субсидию предоставляют юридическим лицам, некоммерческим организациям, индивидуальным предпринимателям и общероссийским общественным организациям инвалидов.
По сообщению отделения Социального фонда России по Вологодской области, выплаты осуществляются в три этапа: по завершении первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника. Сумма субсидии варьируется от 3 до 6 минимальных размеров оплаты труда, с учётом увеличения на страховые взносы и районный коэффициент.
В 2025 году размер компенсации, выплачиваемой работодателям, составляет от 77 тыс. рублей до 168 тыс. рублей на каждого трудоустроенного работника. Важно, чтобы на момент подачи заявления у работодателей не было задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам, превышающим 10 тысяч рублей.
Чтобы получить компенсацию, работодателю нужно через личный кабинет портала «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
*Фото с сайта nakhodka-city.ru
Наталия Колыгина
