УВМ УМВД России по Вологодской области и филиал по Вологодской области ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России провели семинары в режиме видеоконферецсвязи с работодателями региона, привлекающими к трудовой деятельности иностранных граждан.
Присутствующим был разъяснен порядок формирования и функционирования реестра контролируемых лиц, применение режима высылки в отношении иностранных граждан, незаконно находящихся в Российской Федерации, особенности правового положения иностранных граждан, подлежащих включению в реестр контролируемых лиц, определенные Указом Президента Российской Федерации № 1126 от 30.12.2024 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки».
Сотрудники управления по вопросам миграции обратили внимание на важные изменения в миграционном законодательстве и связанные с этим особенности пребывания и проживания трудовых мигрантов, в том числе: порядок подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, оформление разрешительных документов, порядок уплаты налогов, возможность подачи документов через ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России, а также виды административной и уголовной ответственности за нарушение миграционного законодательства.
Так, размер административного штрафа за нарушения в сфере внешней трудовой миграции в отношении граждан варьируется в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей, должностных лиц от 25 тыс. до 70 тыс. рублей, в отношении юридических лиц от 250 тыс. до 1 млн. рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора (ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей; на должностных лиц - от 35 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц - от 400 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В завершение мероприятий сотрудники ответили на вопросы, интересующие работодателей области.
