Фото: depzdrav.gov35.ru
Уже 183 доктора трудоустроились в медорганизации Вологодской области.
Любченко Алеся Евгеньевна пришла на работу в Вологодскую городскую поликлинику №4 врачом-стоматологом после окончания Северного государственного медицинского университета. Перед тем, как устроиться работать, она проходила практику в Вологодской городской стоматологической поликлинике № 2.
"Моя мама - стоматолог, и данную специальность я видела с детства. При этом, в семье никто не давил на меня с выбором профессии. Это было моим осознанным выбором. Данная специальность для меня широка во многих значениях и очень нравится" - рассказывает Алеся Евгеньевна.
В Череповецкой детской поликлинике 1 Вологодской области появился свой врач - невролог.
Дарина Евгеньевна Башаркевич год работала в медучреждении педиатром, в этом году окончила ординатуру по неврологии и уже начала прием маленьких пациентов. Родители говорят, что с появлением узкого специалиста рядом с домом врачебную помощь получать гораздо удобнее: не нужно добираться из Северного района в центр города.
— В школе у меня была мечта стать психологом, но не обычным, который работает со здоровыми людьми, а клиническим. Позже выяснилось, что для этой специальности необходимо медицинское образование, так я стала студенткой педиатрического факультета Ярославского государственного медицинского университета. В ходе учебы поняла, что работа с детьми мне ближе, а увлечение психологией обязательно пригодится в работе. Любой врач должен быть и психолог, так говорят и это действительно правда.
Детской поликлинике требовался специалист, и доктору предложили пройти ординатуру. Первый год учебы прошел в Национальном медицинском исследовательском центре психиатрии и неврологии имени В. М. Бехтерева, второй - в Детской областной клинической больнице г. Санкт - Петербурга.
"Сейчас возвращаюсь с новыми знаниями к своим любимым маленьким пациентам, дети - это всегда веселье и жизнерадостность, за это я и люблю работать именно в детском, а не взрослом отделении", - говорит Евгения Башеркевич.
Отметим, что ликвидация кадрового дефицита в медицинских организаций - одно из направлений национального проекта «Здравоохранение».
Источник: Департамент здравоохранения
10.10.2024 16:30