Две бывшие сотрудницы налоговой службы из Устюжны Вологодской области добились пересмотра своего дела после обращения в Конституционный суд России. Поводом для спора стало увольнение после отказа продолжать службу в другом городе. О истории стало известно Коммерсанту .
Женщины работали в Межрайонной инспекции ФНС № 4 по Вологодской области. В 2023 году их рабочие места в Устюжне упразднили, а продолжить службу предложили уже в Бабаево. При этом должности и обязанности сотрудников сохранялись, изменялось только место работы.
Женщины отказались от переезда и были уволены. После этого они обратились в суд, заявив, что такая ситуация фактически схожа с сокращением, поэтому им должны предоставить предусмотренные законом гарантии, в том числе выплату компенсации. Однако суды предыдущих инстанций их требования не поддержали.
Точку в споре поставил Конституционный суд РФ. Суд указал, что переезд в другую местность связан не только с изменением рабочего места, но и с существенными расходами, необходимостью менять привычные условия жизни и обустраивать семью на новом месте. Поэтому отказ сотрудника от такого переезда не может автоматически приводить к увольнению без социальных гарантий.
КС РФ признал, что в подобных случаях увольнение должно сопровождаться гарантиями, которые предусмотрены при сокращении должностей гражданской службы, включая выплату компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания. Дела двух сотрудниц ФНС теперь подлежат пересмотру.
Решение Конституционного суда стало важным для госслужащих: теперь перенос рабочего места в другой населенный пункт не может рассматриваться как обычное изменение условий службы без учета интересов сотрудника.
Автор: Наталья Рюмина
