Прокуратурой Вожегодского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.
Установлено, что в МБУ Вожегодского муниципального района «Центр по обслуживанию муниципальных учреждений» принят бывший муниципальный служащий. При этом учреждением уведомление бывшего работодателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим направлено с нарушением предусмотренного антикоррупционным законодательством срока.
По итогам проверки прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего), по результатам рассмотрения которого, директору муниципального учреждения судом назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Решение суда в настоящее время в законную силу не вступило.
